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古船馆组织架构 |
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| 蓬莱古船博物馆中长期发展规划（2020-2030） |
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| 来源：蓬莱阁(烟台市蓬莱区)旅游有限责任公司 点击数：32次 发布时间：2024-02-28 |
蓬莱古船博物馆中长期发展规划
（2020-2030）
前言
蓬莱古船博物馆是目前我国陈列古船种类最丰富，数量最多，也是我国最大的一座以展示古船为主题的博物馆。担负着保护、收藏、研究和展示人类环境遗存，推动人类文明发展的重要职能。博物馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，得到社会各界的广泛关注和支持。为进一步加强文物保护，实现文化遗产保护成果惠及民生，丰富市民精神文化生活，为促进蓬莱经济社会发展做出更大贡献，制定本规划方案。
第一章 总体目标
一指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足全面建设小康社会和蓬莱文化强市的奋斗目标，把握博物馆发展阶段性特征，遵循博物馆发展规律，以实现蓬莱古船博物馆科学协调发展为主线，全面提升博物馆专业化、现代化、社会化水平，强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众教育的职能，争取实现建设一流县级博物馆的奋斗目标。
（二）基本原则
紧紧围绕国家文物局制定的博物馆发展规划中坚持以人为本、坚持质量优先、坚持服务优先、坚持改革创新，作为蓬莱古船博物馆发展规划的四个基本原则。
二总体目标和发展战略
（一）总体目标
蓬莱古船博物馆2012年5月18日正式对外开放，到2014年，基本形成特色鲜明、内涵丰富、各项事业均衡发展的博物馆，年接待观众量达110万人次，基本实现博物馆管理运行的现代化，基本建立运转协调、惠及全民的博物馆公共文化服务体系。
（二）发展战略
第一、合理定位。强化独具特色的办馆理念，在不同层次、不同领域呈现一定专业优势。建设文物收藏、展陈展览、服务水平较高的博物馆。
第二、能力建设。创新发展理念和运行模式，使博物馆“收集和保护”、“教育和研究”、“开放和服务”三种内在职能统一化、组织化，引进博物馆专业领域不同层次人才，大幅度提升专业化水准。
第三、体制机制。按照文化体制改革总体要求，完善博物馆管理体制，创新博物馆激励保障机制，营造博物馆可持续发展的法律制度与社会环境。
第四、文物收藏。根据本馆宗旨和使命，结合地方历史，不断加大文物征集力度，征集符合本馆特色的历史文物，不断丰富馆藏。
第五、文物保护。配合市文物局继续需做好文物保护和管理工作。做到文物保护档案齐全、管理有序、责任到位。
第二章 计划任务
一、藏品收集保护
（一）充实藏品体系。加大投入力度，制定明确的收藏政策，完善文物征集程序和征集制度，不断增加藏品数量，提高藏品质量。加强水城出土文物、海防特色文物、民族民俗文物、海防科技发展物证、非物质文化遗产实物载体和信息载体的收藏。积极开拓收藏渠道和途径。把捐赠作为博物馆获得藏品的重要途径，做好社会收藏群体的联系和服务工作，鼓励社会收藏群体捐赠藏品或委托博物馆保管利用。
（二）加强藏品登记、建档和安全管理。采用现代科学技术，开展可移动文物、标本普查，全面完成博物馆藏品登记、建档等基础工作，建立我馆藏品数据库。推进藏品信息资源共享、利用。加强科学保管，落实离任移交和藏品丢失、损毁责任追究制。
（三）全面实施藏品保存、保护达标。强化预防性保护理念，全面实施藏品保存环境达标建设，促进博物馆藏品保存条件的改善。以古船博物馆数字化建设为契机，创新保管资源机制，推进博物馆馆藏珍贵文物等重要藏品数字化档案管理，有效预防藏品自然损毁的潜在风险和损失。
三公众服务
（一）推进博物馆陈列展览精品工程。建立健全陈列展览管理办法及文物展厅管理办法。强化学术研究对陈列展览的支撑，鼓励展览人才学术创新。创造条件不断推出特色系列临展，不断丰富市民精神文化生活，提高藏品利用率。（二）纳入中小学教育体系。深化与教育机构合作，开展博物馆教育示范点建设，建立长期有效的馆校共建制度，创造与教学内容结合互补的教育活动项目品牌。加强博物馆青少年服务部门建设，培养专家型讲解员和辅导员队伍，结合博物馆资源制定有针对性的青少年参观与讲解计划，提高对青少年服务的质量，建设真正意义的中小学生第二课堂。
（三）创新博物馆文化传播。充分运用信息、互联网、多媒体等技术手段，使博物馆文化成果惠及更多民众。创新国际博物馆日宣传活动，增强公众对博物馆的认知与互动。
适应文化休闲经济的需要，健全博物馆纳入文化旅游体系的政策制度，使博物馆成为蓬莱重要的旅游资源，并积极纳入国内、国际旅游精品线路。
（四）加强文化产品开发。充分运用国家扶持文化创意产业优惠政策，鼓励社会力量与博物馆合作，依托文物藏品、陈列展示等博物馆元素，创新博物馆文化产品开发。增强博物馆文化产品在文化产业和消费体系中的竞争力。
四博物馆科学研究和科技保护
（一）加强博物馆基础理论、发展战略和政策法规研究。
深入开展博物馆学基础理论研究，强化博物馆建筑、藏品保护、陈列展览、教育传播、社会服务、运行管理等实践重点领域基础研究，建立博物馆理论框架体系，提升博物馆的基础研究能力和水平，为博物馆事业创新发展提供有效支撑。
（二）强化信息技术应用。研究制定博物馆基础信息管理办法，加快博物馆信息化进程。加强博物馆网络资源体系建设，搭建博物馆管理公共服务平台，推进数字化博物馆建设，不断提高博物馆管理现代化水平，为公众提供丰富多彩的公共文化信息服务。
第三章 体制改革
一建立现代博物馆制度
（一）健全政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的博物馆管理体制。明确管理权限、职责。探索建立符合我馆发展规律的管理制度和配套政策，逐步完善博物馆目标管理和绩效管理机制，规范博物馆行为。
（二）完善博物馆法人治理结构。博物馆应依法制定章程，依照章程规定管理博物馆。完善博物馆馆长负责制，完善馆长任职条件和任用办法。全面实行聘任制度和岗位管理制度。确立科学的考核评价和激励机制。探索博物馆与社会密切合作共建的模式，推进博物馆与教育部门、社会团体的资源共享，形成协调合作的有效机制，提高服务经济建设和社会发展的能力。推进博物馆后勤社会化改革。
（三）促进社会参与。规范社会参与决策程序，重大博物馆政策出台前要公开讨论，充分听取公众意见。加强博物馆改革和发展重大事项咨询论证，提高博物馆决策的科学性和管理的有效性。健全博物馆事务公开制度，接受博物馆员工和社会的监督，形成依法办馆、自主管理、民主监督、社会参与的局面。
第四章 各项保障措施
一博物馆人才队伍建设
（一）建设高素质博物馆人员队伍。明确博物馆知识密集型文化教育机构的属性和定位，创造有利条件，严格博物馆从业人员资质，提升从业人员素质，努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化博物馆从业人员队伍。优化博物馆知识人才结构，不断引进高学历、高层次、高端技术人才，丰富博物馆知识结构和能力建设，为博物馆事业健康、协调发展做出贡献。
（二）建立健全并严格实施博物馆从业人员准入制度。
制定博物馆从业人员资格标准，强化博物馆从业人员任职学历标准、专业背景和品行要求，严把博物馆从业人员入口关。
建立博物馆从业人员上岗培训制度。制定馆长任职资格标准，提高馆长管理水平。制定博物馆编制标准，加强岗位管理，创新聘用方式，规范用人行为。完善评价激励机制，壮大博物馆志愿者队伍，拓展社会力量参与博物馆事业发展的领域和范围。
（三）提高博物馆从业人员业务水平。完善培养培训体
系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高博物馆从业人员专业水平和实践能力。依托相关高等学校共建博物馆从业人员培养培训基地。加强馆长培训，重视博物馆业务部门人员培训。通过研修培训、学术交流等方式，培养博物馆业务骨干，培养造就一批优秀的博物馆紧缺专业人才。
（四）加强职业道德建设和作风建设。引导广大博物馆
从业人员增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、自尊自律的风尚，自觉成为优秀文化的生产者和传播者、道德品行和人格操守的示范者。
蓬莱古船博物馆
2020年12月28日
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